Защита персональных данных

Защита персональных данных при приеме на работу: о чем нужно помнить кадровику

Самая обыденная процедура приема на работу сопряжена с риском для работодателя. И дело вовсе не в том, что работник относится к какой-либо «особой» категории, что нужно ознакомить его ДО начала работы с локальными нормативными актами компании, грамотно прописать условия трудового договора и т.д. Опасность подстерегает нас уже на этапе: «Предъявите ваши документы для оформления приема!». Работник передает стопку документов, мы делаем копии и… И дальше …

Защита персональных данных при приеме на работу: о чем нужно помнить кадровику Читать полностью »

0